1、中国女足最高的是百万年薪，而中国男足最低的收入为500万人民币，从中可以看出男足最低工资是女足国脚的5倍。自然就可以得出女足们的收入并不是非常高，但从国家统计局人均可支配的收入来看，显然已经跑赢了80%以上的人，毕竟年薪百万也是非常高的，主要看跟什么样的对象进行对比。
2、世界杯夺冠后的日本女足，每人拿到了150万日元的奖金，相当于日本普通人6个月左右的收入。此外，她们平时的待遇也有了很大的改善，比如神户队就和所有的球员签了职业合同。目前世界上女足开展的最好的国家实际上是德国。欧洲三大女足联赛，第一是德甲女足，第二是法甲女足，第三是瑞典女足联赛。
3、根据国际足联在2021年5月发布的女足商业报告显示，2018-2019赛季，日本女足俱乐部平均收入最高，为165万美元；中国女足俱乐部平均收入排在第二位，为114万美元。而全球女足俱乐部的平均收入为50万美元，仅为男足收入排名第一的巴塞罗那俱乐部收入的1/1900，是排名第二是俱乐部那不勒斯收入的1/470。
1、他说道“首先向中国女足表示祝贺。我很惊讶于对手的表现，尤其是在缺少主力的情况下，她们表现得很好、很顽强。”。“不服输”就是中国女足留给观众最深的印象。男足体质有问题，咱们可以改，基础差咱们可以继续练，功利心重咱们改变三观去矫正。但是咱得有点志气吧。
2、事实上，中国女性足球运动一直处于较为低迷的状态。虽然在过去的几年中，中国女足曾经在国际比赛中取得过一些成绩，但是整体来看，女性足球运动在中国的发展还有很大的提升空间。女性足球运动在中国的现状 女性足球运动在中国的发展受到了多方面的限制。首先，社会对于女性足球运动的认知度和支持度较低。
3、经历了对阵西班牙的平局之后，中国队成功挺进了16强。但是中国球迷热烈庆祝的原因却是她们成功避过了夺冠大热美国队。没有人会指责铿锵玫瑰的过度自信。然而中国女足的现状其实并未达到人们的设计和预期。《中国足球改革总体方案》计划建设数以千计的足球场地，同时要求大力发展校园足球。
1、女足队员月薪3000 足协计划：年薪30万过半数 北京时间昨日，中国女足在2015年加拿大世界杯1/8决赛中以1比0绝杀喀麦隆女足，时隔八年再进8强。王珊珊打入全场唯一入球。这延续了女足只要征战世界杯必进8强的传统。发力 头颅可破城门不可破 昨日的比赛在雨后进行，比赛场地湿滑。
2、2023女足世界杯奖金分配 根据分配方案，小组赛参赛球队每位球员将获得3万美元，进入16强每位球员将获得6万美元，8强是9万美元，第四名为15万美元，季军为18万美元，亚军为15万美元，冠军则是27万美元。
3、同她们令人心寒的待遇相比，却是中国女足连年的好成绩，几乎成了中国足球唯一拿得出手的队伍。
4、不过个人总资产也不过百来万元。一支中超队伍，一年的运营费最少3000万元。而中国全部14支女足俱乐部队全年经费合计也达不到一支男足俱乐部队的投入。
1、女超联赛的球员工资最高标准月薪1万，一般也就5000——8000，替补就少得可怜了一般都500-1200，然后就看出场比赛赢球或者评球有奖金。
2、足协在实行了限薪令后，由500万的税前降低到200万的税前，但综合来看国脚的薪资仍然在16万每个月，但是大家不要忘记，国脚可是有2份薪资组成，国家队薪资+俱乐部薪资，在算上其他的签字费、代言费等，国脚的薪资每个月至少还是在50万以上，所以非国脚的薪资是月薪16万，但还是有不少球员认为。
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